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帶父母來面試,這類人公司該不該錄用
職場江湖
2023-06-20    作者:汕頭招聘網    來源:上饒人力資源網 445

對于求職者來說,求職過程中投遞簡歷幾乎是必須的。 求職者需要在簡歷上寫上自己的學歷和技能,并盡可能地展示自己的優勢,以及在職場上的優勢,這樣才能形成一份漂亮的簡歷,而一份足夠漂亮的簡歷才能讓你脫穎而出在眾多求職者中脫穎而出,給面試官留下深刻印象。

向意向公司投遞簡歷時,需要等待公司回復。 如果你的簡歷能達到招聘公司的門檻,那么HR專員會聯系面試官并預約面試。

去公司面試時,大多數求職者都會穿著簡單、干練,以更好的狀態展現自己,讓公司覺得自己能勝任這份工作。

一位采訪者將自己遇到的情況分享給網友,征求網友的意見和看法。 面試官提到有個求職者來公司面試,還帶了父母一起來,讓人感覺不夠獨立,連面試都需要父母陪同,讓面試官也有些疑惑,這樣的人能要嗎?

網友們對此給出了不同的看法。 有網友認為帶著父母前來面試很正常。 其實大可不必太在意。 有很多情況。 可能是爸媽跟著一起來了公司,但是爸媽在外面等著,或者是爸媽也順道去了孩子面試的公司,所以跟著一起來看看吧。

面試員工看重的是工作能力,而不是陪他面試的人。

另一群網友則認為:這樣的員工是不能接受的,以后在工作中遇到什么問題可能都要找父母解決。 社會經驗可能還不夠豐富,他們可能無法很好地處理工作和職場中的任何問題。 人際關系。

其實從我個人的角度來說,如果面試的時候父母不說話,只是靜靜的等待,也沒什么不好的。 一般來說,還是要看求職者本身的工作能力; 如果在面試的時候,求職者父母一直在給建議,而在面試官提問的過程中,如果求職者總是想請父母給建議,這樣的員工就得好好考慮一下是否適合現在的崗位,是否能勝任貴公司的工作。 所以,對于這個你有什么想法?


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